مدیر منابع انسانی مسئول انتخاب، مصاحبه و استخدام نیروهای جدید و برقراری ارتباط بین کارمندان و مدیران شرکت است. مدیر منابع انسانی مسئولیت توسعه و پیاده‌سازی برنامه‌ها و اصول شرکت و نظارت بر ...

منابع انسانی، باغ است و مدیر منابع انسانی، باغبان! یا مدیر منابع انسانی (human resources manager) نقش مهمی در موفقیت و رشد سازمان دارد.

عوامل مختلفی در بهره‌وری نیروی انسانی مؤثر است که این مطالعه با هدف بررسی نقش مدیریت کوانتومی در بهره‌وری نیروی انسانی با توجه به میانجی اشتیاق شغلی در کارکنان آموزش و پرورش شهر بیرجند ...

بررسی مقایسه ای مدیریت کوانتومی، بهره وری منابع انسانی و همدلی سازمانی در آموزش عالی (مطالعه موردی: دانشگاه های لرستان و علوم پزشکی لرستان) محل انتشار: فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش ، دوره ...

این مقاله به بررسی وظایف مدیر منابع انسانی می‌پردازد و کمک می‌کند یک قدم به حرفه‌ای شدن نزدیک‌تر شوید. با ما باشید تا بیشتر بدانید.

مدیریت منابع انسانی () همان بخشی از یک سازمان است که شیوه مدیریت کل شرکت را از حالت ماشینی خارج و باعث بهبود عملکرد کارکنان می‌شود. دیکشنری کاربردی مفاهیم کسب و کاری. دانلود رایگان.

مدیریت کوانتومی و کاربرد آن در سازمان های آموزشی. محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار. سال انتشار: 1399. نوع سند: مقاله کنفرانسی. زبان: فارسی ...

مقصود اصلی تحقیق حاضر، توضیح تفسیر مکانیک کوانتومی برای بهبود بخشیدن به سیستم های آموزشی است، از این تفسیر می توان برای اصلاح و بهبود تئوری و عمل آموزش منابع انسانی بهره گرفت.

چرا مدیریت یکسان بر منابع انسانی مضر است; چرا نباید فقط به سود توجه کرد; چطور مخاطب واقعی خودتان را پیدا کنید؟ تفهیم مطالب به مخاطب; مدیریت زمان; crm & cem; سه کار مهم و لازمه یک مدیر