الفت، لعیا؛ بامدادصوفی، جهانیار؛ امیری، مقصود؛ ابراهیم­پور ازبری، مصطفی؛ مدلی جهت ارزیابی عملکرد زنجیره تأمین با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده­های شبکه­ای (مورد: زنجیره تأمین شرکت­های ...

ارزیابی عملکرد تامین کنندگان تجهیزات ابزار دقیق شرکت پتروشیمی برزویه با رویکرد نش و تحلیل پوششی داده ها ... و افزایش فرصت های تجاری می شود. به همین منظور در این پژوهش از یک مدل ریاضی بر مبنای ...

ارزیابی عملکرد شبکه‌های عصبی مصنوعی تلفیق شده با الگوریتم های فراابتکاری وال و مورچگان در تخمین نرخ نفوذ حفاری و مقایسه با شبکه های عصبی ساده و مدل های ریاضی مرسوم: مدل سازی در مهندسی

ارائه مدل ریاضی هوشمند ارزیابی عملکرد کارکنان با رویکرد الگوریتم مکاشفه ای محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی

در این صفحه، تعداد 115 مقاله انگلیسی از ژورنال ها و مجلات معتبر پایگاه ساینس دایرکت (ScienceDirect) درباره موضوع سیستم ارزیابی عملکرد آرشیو شده است که شما می توانید مقالات مورد نظر خود را بر اساس سال انتشار، موضوع مقاله، وضعیت ...

مدیران رسانه های اجتماعی باید KPI هایی داشته باشند که نشان دهنده دسترسی، تعامل و تبدیل مخاطبین به مشتری باشد. 15 مثال شاخص عملکرد کلیدی رسانه های اجتماعی زیر باید هم به عنوان کل و هم برای هر ...

ارزیابی می‌کند چه کسی یا چه چیزی به آموزش خاصی نیاز دارد و همچنین مجموعه مهارت‌هایی که هنوز هم باید بیاموزند ارزیابی می‌شود. عملکرد برنامه‌ها یا اجرای فعالیت‌ها ارزیابی می‌شود.

اهداف ارزیابی عملکرد به صورت خلاصه اهداف ارزیابی عملکرد عبارتند از: ارزیابی عملکرد گزارش کارمند از مدیر خود است که کاری را که در یک زمان خاص انجام داده و منجر به بهبود شده است را تایید می کند.

در این مقاله به بررسی روشهای عمده ارزیابی عملکرد مانند مدل تعالی عملکرد اروپایی، تحلیل پوششی داده هاو سیستم کارت امتیازی متوازن از یک دیدگاه ریاضی پرداخته می شود.

ارزیابی عملکرد آموزشی و پژوهشی با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده‌ها:گروههای آموزشی دانشکده علوم انسانی هر یک از مدلهای ارزیابی دانشگاه تربیت مدرس (مقاله علمی وزارت علوم)

ارزیابی عملکرد سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی . بر مبنای مدل تعالی سازمانی ((efqm درسال 1386دکتر صادق ملکی آوارسین [1]. علیرضا رنجبری [2] . چکیده

طراحی مدل ریاضی ارزیابی عملکرد مدیر با استفاده از تحلیل پوششی داده ها (dea) . مدرس علوم انسانی[Internet]. 1381؛6(3 (پیاپی 26)):99-124.

اعتبارسنجی و گارانتی‌های ارزیابی عملکرد مدل‌های بهینه‌سازی ریاضی و روش‌های حل (Verification – Validation – Evaluation) آیا مدل از منظر روایت درست مسئله واقعی و مفروضات آن معتبر است؟. اجزای تابع هدف و قیود ...

شاخص کلیدی عملکرد داشبورد مدیریتی چیست؟ kpi‌ یا همان شاخص کلیدی عملکرد، یک ابزار برای ارزیابی فاکتورهای کسب و کار است که رسیدن به اهداف سازمان و دست‌یابی به موفقیت را مشخص می‌کند.

مجلة مدل‌سازی پیشرفتة ریاضی، دورة 3، شمارة 2، صفحات 79-61. حقیقی، محمدعلی و طیبی ابوالحسنی، سید امیرحسین (1394). ... «طراحی مدل جامع ارزیابی عملکرد و رتبه‌بندی شرکت‌ها».

یکی از روش های مؤثر برای ارتقای عملکرد و بهبود مدیریت تحویل و توزیع در شبکه های آبیاری بکارگیری سامانه های کنترل خودکار است. اولین گام در بکارگیری سامانه های خودکار در شبکه ها، توسعه ی مدل ریاضی می باشد. یکی از مدل های ...

9.دکتر محمدرضا علیرضایی و بهروز دانشیان، مقاله مدل ریاضی ارزیابی عملكرد برای سازمان‌های باهمگونی پایین همراه با كاربرد آن در شركت‌های توزیع برق، مجله مدیریت و توسعه، شماره ۱۱، سال 1380

زنجیره تامین استفاده شده که عملکرد کل زنجیره را در قالب یک مدل ریاضی و با استفاده از شاخصهای مالی، دانشی، مشارکت و پاسخگویی زنجیره تامین، ارزیابی می کند.

کلیدواژه ها: ارزیابی عملکرد مدیر تحلیل پوشش داده‌ها(dea) مدل افرا(afra) مدل(ccr) مدیر مدل ستاده تحلیل پوششی داده‌ها کارایی

شاخص های ارزیابی عملکرد (KPI) و مدیریت منابع انسانی. منابع انسانی. سنجش موفقیت عملکرد در تمام بخش ‌ هایی که کارکنان سازمان مشغول به فعالیت باشند، یکی از نیازهای سازمان می ‌ باشد. ضرورت سنجش ...

دنبال کردن. تشريح مدل نوين CPA در ارزشيابی عملکرد و نحوه اجرای آن در سازمان دکتر عبدالرضا حافظی دومین همایش ارزیابی عملکرد جهت دانلود رایگان دیگر فیلم های آموزشی حوزه مدیریت به سایت ...

طراحی مدل ریاضی ارزیابی عملکرد مدیر با استفاده از ... ارزیابی عملکرد دارای فرایند مشخصی است که یکی از مهمترین مراحل آن، تعریف شاخص یا شاخصهای ارزیابی است. مطالعات نشان می دهد که مدلهای ارزیابی ...

عادل آذر، محمدعلی داریانی، و علی بنیادی نایینی، "طراحی مدل ریاضی ارزیابی و عملکرد وزارت صنایع و معادن بر اساس مدل AHP, TOPSIS و SAW،" presented at the کنفرانس ملی مدیریت عملکرد. 1384، [Online].

ارزیابی عملکرد بعد از اتمام کار از موضوعات حائز اهمیت در انجام هر فعالیتی است. پروژه ها نیز از این موضوع مستثنی نبوده و باید در انتها مورد ارزیابی قرار گیرند. اگر راهنمای PMBOK را در نظر بگیریم، حوزه های مختلف دانشی برای ...

فرا تحلیل (Meta Analysis) یک روش تجزیه و تحلیل آماری است که از ترکیب نتایج متعدد آنالیزهای آماری حاصل می‌شود. مطالعات علمی با روش فرا تحلیل زمانی انجام می‌شود که چندین مطالعه علمی وجود داشته که ...

ارزیابی عملکرد کارکنان کمک می‌کند تا بسته‌های پاداش برای کارمندان مشخص شود. رتبه‌بندی شایستگی از طریق ارزیابی عملکرد امکان پذیر است. ارزیابی عملکرد سعی می‌کند به یک عملکرد ارزش بدهد.

ارزیابی عملکرد و درجه بندی شعب بانک؛ مطالعه موردی بانک رفاه. مقایسه روش های ارزیابی عملکرد: یک دیدگاه ریاضی. دومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد در تاریخ 28 اردیبهشت 1384 لغایت پنجشنبه، 29 اردیبهشت ...

2-3-1-الگوی مناسب برای ارزیابی عملکرد 2-3-2- ویژگی های یک سیستم ارزیابی عملکرد مناسب. 2-3-3- انواع مدل های ارزیابی عملکرد. 2-3-3-1- مدل های ارزیابی عملکرد مالی 2-3-3-1-1- تاريخچه سيستم‎هاي ارزيابي مالي

در مقالة حاضر، پس از بیان اهمیت ارزیابی عملکرد، به معرفی روش تحلیل پوششی داده‌ها و تکنیک تاپسیس پرداخته و سپس کاربرد دو مدل ذکر شده در تعیین کارایی و رتبه‌بندی واحدهای این سازمان ارائه می ...

ارزیابی پویای عملکرد به کمک مدلهای ریاضی محل انتشار: دومین همایش کیفیت و بهره وری در صنعت برق سال انتشار: 1380